Ética centrada en las personas
La tecnología al servicio de los derechos digitales y del bienestar de las personas.
Administración pública · Plan Director de IA 2026–2028
Una estrategia de inteligencia artificial construida con la plantilla municipal para pasar de los usos dispersos a una capacidad institucional compartida, segura y orientada al valor público.

Un contrato social y una brújula estratégica para una ciudad aumentada.
El reto
El interés para aprender era alto, pero los usos habían empezado a crecer de manera individual: herramientas no corporativas, criterios diferentes y pocas referencias comunes sobre datos, finalidades o supervisión.
El reto no consistía a incorporar más tecnología. Había que convertir una transformación que ya estaba en marcha en una capacidad institucional: con una visión, una arquitectura de responsabilidades y una manera segura de pasar de una idea a un servicio.
Antes de escalar nada, el Ayuntamiento necesitaba saber dónde era, que quería proteger, qué oportunidades tenían valor público y cómo prepararía a las personas que tendrían que utilizar y supervisar los futuros sistemas.
“La cuestión no era si la IA entraría al Ayuntamiento, sino como gobernar la entrada y ponerla al servicio de las personas.”

Cambio institucional
La participación permitió que las necesidades, las fricciones y los riesgos percibidos por la plantilla formaran parte de la estrategia. Esta legitimidad organizativa es tan importante como la definición tecnológica.
UN CASO NO SE COPIA
En una videollamada gratuita separaremos la idea útil de lo que dependía del cliente, los datos, el equipo o el momento concreto.
Un proceso en cinco movimientos
La diagnosis, la alineación directiva, la participación y la definición estratégica no fueron fases decorativas. Cada movimiento redujo incertidumbre y preparó el siguiente.
Radiografía de los usos, las capacidades, las necesidades y los riesgos para construir el Plan sobre la realidad de la organización.
Una jornada con mandos y perfiles directivos para compartir lenguaje, oportunidades, límites y responsabilidades.
Encuesta, webinar, grupos de trabajo e ideatón para convertir fricciones cotidianas en necesidades y propuestas concretas.
Principios, gobernanza, marco ético y regulador, alfabetización, seguimiento y hoja de ruta para el periodo 2026–2028.
El Pleno municipal aprueba el Plan el abril de 2026 y lo convierte en una política institucional compartida.

Responsable del proyectoLiderazgo del proyecto
Dirigir un Plan de IA municipal no es ordenar un inventario de herramientas. Es sostener una conversación entre estrategia, tecnología, datos, derechos, cultura organizativa y servicio público hasta que estas dimensiones se convierten en decisiones aplicables.
En este proyecto, el liderazgo hizo hincapié en tres cuestiones: entender honestamente el punto de partida, hacer participar las personas que conocen el día a día del Ayuntamiento y dejar una arquitectura que pudiera continuar funcionando después de la aprobación.
La arquitectura creada
La tecnología al servicio de los derechos digitales y del bienestar de las personas.
Menos carga repetitiva sin rebajar ni la calidad ni las garantías del servicio público.
Calidad, interoperabilidad, protección, trazabilidad y uso adecuado del conocimiento municipal.
Equipos preparados para utilizar, supervisar, evaluar y gobernar sistemas de IA.
Transparencia, explicabilidad y rendición de cuentas como condiciones de despliegue.
Beneficio público proporcionado a los recursos económicos, energéticos y ambientales que consume la solución.
La IA solo tiene sentido cuando mejora un servicio, refuerza la capacidad institucional o genera un beneficio real para la comunidad.
El motor de gobernanza
El Plan conecta tres niveles para que la estrategia no quede desatada de la operativa y para que las necesidades del día a día puedan llegar a los órganos de decisión.
Define prioridades, valida los proyectos con más riesgo y garantiza la alineación ética, jurídica, organizativa y política.
Coordina pilotos, mantiene el registro, trabaja la gobernanza de los datos y asegura la aplicación de los criterios.
Detectan oportunidades, recogen necesidades y conectan la estrategia general con la realidad de cada servicio.

Del caso de uso al servicio público
Cada propuesta recorre un ciclo de vida que permite parar, corregir o retirar la solución antes de que llegue a la operativa.
Una área identifica una fricción operativa o una necesidad ciudadana concreta.
La propuesta se revisa según riesgo, protección de datos y criterios internos.
Se definen finalidad, datos, supervisión, garantías e indicadores.
La solución se prueba en un entorno limitado, monitorizado y reversible.
Solo lo que funciona se integra, se registra y se revisa de manera continua.

VUESTRO PUNTO DE PARTIDA
Un resumen del reto, del proceso actual y del resultado esperado es suficiente para empezar a valorar un recorrido propio.
El proyecto en cifras
Estos datos explican el alcance del proceso, no un impacto tecnológico que todavía no se ha producido. Las 25 propuestas identificadas están pendientes de priorización y no se presentan como pilotos implantados.
a la encuesta interna sobre conocimiento, uso y percepción de la IA
a la jornada de formación y alineación para mandos
al webinar preparatorio de la Ideatón
a la sesión de Ideatón
identificadas y pendientes de priorización; todavía no son pilotos implantados
hasta disponer del primer borrador del Plan Director
para conectar estrategia, gobernanza, ética, regulación, formación y seguimiento
para consolidar fundamentos, desplegar pilotos y escalar solo aquello que demuestre valor
Transformación del trabajo
Tramitación rutinaria
Clasificación manual
Informes estándar y resúmenes
Pensamiento crítico
Empatía y acompañamiento
Diseño de políticas y supervisión ética

Una base común para toda la plantilla; un nivel intermedio para responsables y perfiles técnicos; y capacitación avanzada para los referentes de IA, tecnología y ámbitos jurídicos.
Ver la formación en IA ↗Las líneas rojas
Organización, redacción asistida o clasificación documental con fuentes controladas y revisión humana.
En un asistente de atención ciudadana, la persona tiene que saber que interactúa con un sistema de IA.
Selección, ayudas u otros ámbitos sensibles exigen evaluación reforzada, autorización y supervisión.
Puntuación social, manipulación de personas vulnerables y determinados usos biométricos no autorizados.

Lo que viene después
Órganos, registro municipal, primeros protocolos e inicio del programa de alfabetización.
Pruebas controladas, seguimiento y ajustes basados en evidencias.
Expansión transversal solo de las soluciones que hayan demostrado valor y garantías.
Karmina, detrás del Studio
Detrás de Karmina AI Studio hay una agencia con trayectoria, equipo, escala y experiencia aplicada en organizaciones reales.
Karmina · AI Studio · Criterio · Dunder Mifflin · Utopiq · Smart Team
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Partners
Barcelona
B CorpEmpresa certificadaQué nos enseña Terrassa
El Plan deja una carta de navegación: una diagnosis honesta, prioridades compartidas, responsabilidades definidas, una cartera inicial de propuestas, formación por niveles y un mecanismo para probar sin perder control.
Este es el resultado más importante del proyecto: Terrassa puede continuar avanzando sin confundir velocidad con improvisación.
Seguir el hilo
Estrategia, gobernanza, conocimiento, pilotos y cumplimiento adaptados al servicio público.
Explorar ↗Services · 02Decidir donde puede aportar valor la IA y convertir esta decisión en una hoja de ruta aplicable.
Explorar ↗Knowledge · 03Ordenar fuentes, permisos, vocabulario, riesgos y responsables antes de conectar ningún agente.
Explorar ↗Learning · 04Itinerarios in company adaptados al rol, al nivel de partida y a las responsabilidades reales.
Explorar ↗Fuentes y criterio de lectura
Las cifras publicadas describen participación, alcance y capacidad creada. No se han convertido las propuestas identificadas en resultados de implantación.
Noticia de la aprobación del Plan ↗Resumen ejecutivo del Servicio de Innovación Estratégica ↗Hablemos
Explicadnos el contexto, aunque el reto no esté del todo definido. Una persona del equipo responderá para entender el proceso y valorar el primer paso.
hello@karmina.ai